Cetăţenii din Republica Moldova care lucrează în România cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe o perioadă de maximum nouă luni într-un an calendaristic, sunt exceptaţi de la obţinerea avizului de angajare.
Inspectoratul General pentru Imigrări al României vine cu aceste precizări în contextul unor modificări legislative. Acestea vizează şi Ucraina, şi Republica Serbia.
Cetăţenii acestor trei state, care doresc să lucreze, în condiţiile noilor prevederi, pot solicita viza de lungă şedere pentru angajare în muncă fără a fi necesară prezentarea copiei avizului de angajare.
În primul semestru al acestui an, Inspectoratul General pentru Imigrări a primit 1 777 de cereri de eliberare a unor avize de angajare pentru cetăţeni provenind din Moldova, Ucraina şi Serbia, dintre acesta 1 548 fiind avizate favorabil.
Cetăţenii acestor trei state, care doresc să lucreze, în condiţiile noilor prevederi, pot solicita viza de lungă şedere pentru angajare în muncă fără a fi necesară prezentarea copiei avizului de angajare.
În primul semestru al acestui an, Inspectoratul General pentru Imigrări a primit 1 777 de cereri de eliberare a unor avize de angajare pentru cetăţeni provenind din Moldova, Ucraina şi Serbia, dintre acesta 1 548 fiind avizate favorabil.
